本网讯  新学期以来，永利集团全面贯彻落实教育部开展2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”要求，从全面调研、广泛宣讲、深度走访三个方面开展了工作。

校党委副书记、副校长王继红带领学（研）工部、校就业指导中心相关同志，赴二级学院开展深度调研。各二级学院党政班子、毕业生辅导员围绕毕业生的基本情况、就业工作难点和存在的困难进行了充分的交流。王书记对下阶段工作做了部署，即进一步拓展就业岗位和就业渠道，积极主动对接企业，领导干部带头开展访企拓岗；进一步统筹规划，围绕各学院学科专业和人才培养特点进一步细化就业行动方案，建立就业育人长效机制，既要注重学生在校期间全程化的就业观引导、职业生涯教育，还要按照毕业生去向落实率的目标倒排工期及早行动；进一步掌握每个毕业生的就业意向、求职进展，强化对不同类型学生的精准帮扶。

坚持“引进来”广泛宣传，对接重庆大学、南昌大学、江西师范大学、海军工程大学、东莞市教育局及多家体育企业进入学生社区开展就业宣讲。宣讲会上，各单位与学生面对面的介绍各自的发展历程、用人需求、人才引进政策及应聘流程，为毕业生提供了清晰的求职指引；为不同专业背景和职业兴趣的学生提供了体育科研岗、教师岗、教练岗位，体育市场等综合岗位。

坚持“走出去”深度探访，学校就业指导中心携手杨浦区就促中心，走访杨浦区橙狮体育，宝山区欧葆庭顾村国际颐养中心，深入企业一线了解用人需求和招聘计划。借助企业人力资源的力量，开设求职技巧和简历门诊一对一暖心服务，帮助毕业生们提升求职成功率。

未来，学（研）工部、校就业指导中心，将深入学习贯彻各级各类会议和《关于加强构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》等的精神，抓好落实和有效行动，确保就业工作稳步有序推进。

[撰稿/席亚健 段礼贤]

[报送单位/学（研）工部 就业指导中心]

[责任编辑/董杨华]